小伙應(yīng)聘銀行話務(wù)員一月到手1500元 表示難以接受
來源:經(jīng)視直播
今年四月底,廣西小伙小張通過BOSS直聘網(wǎng)站上的一家公司,找到了一份位于武漢光谷的銀行外包話務(wù)員的工作,當(dāng)時一名工作人員在微信上告知他,新人入職后的薪資為4250元,其中包括2250元底薪和2000元的績效保護。最近小張五月份的工資發(fā)放了,扣除五險一金后到手的金額只有1500元讓他無法接受,“績效的2000塊錢他們說要拖到下下個月才發(fā),不在職就不發(fā)。”因為不滿意工資,前幾天小張從公司離職了。從當(dāng)初簽訂的合同上可以看到,小張是與深圳通聯(lián)金融網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司,簽署了一份為期三個月的試用期勞動合同,其中勞動報酬為每月基本工資2250元,其它績效工資等均未提及。為了進一步了解情況,@經(jīng)視直播 記者陪同小張來到這家公司。對于小張?zhí)岢鲭x職員工不給發(fā)績效的說法,該主管予以了否認。對方表示,小張的績效會發(fā)放,但不是按2000元“無責(zé)績效”的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā),“我們有新人保護,但是會要求按是否在職發(fā)放,如果說他發(fā)錢的時候離職了,那就只會發(fā)實際提成,晚兩個月發(fā)。”對于公司的說法小張并不認可,他拿出當(dāng)初應(yīng)聘時與相關(guān)工作人員的微信聊天記錄,并沒有在職和離職員工工資不同這種說法。而公司主管表示,不認識微信上的這位工作人員。
記者通過BOSS直聘網(wǎng)站搜索發(fā)現(xiàn),該公司在武漢地區(qū)發(fā)布了70多個招聘崗位,其中開出的薪資大多在6000至10000元左右,其中和小張同樣工作地點的一份崗位的招聘標(biāo)題為“錢多,事少,離家近”,新人保底月薪為4750+,平均薪資為6000到15000元,上不封頂。就這類發(fā)布薪資與實際薪資不符的情況,記者撥打了Boss直聘的電話。記者被告知,平臺不會對記者的提問做任何回復(fù)。目前,小張已經(jīng)就勞動合同糾紛問題投訴到了東湖高新勞動仲裁立案中心,工作人員已經(jīng)受理此案件。
標(biāo)簽: 話務(wù)員
網(wǎng)站優(yōu)化軟件,助力企業(yè)提升網(wǎng)站排名,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營銷新突破,網(wǎng)站優(yōu)化利器,軟件助力企業(yè)攀登網(wǎng)絡(luò)營銷高峰
下一篇歡迎使用Z-BlogPHP!
相關(guān)文章
發(fā)表評論