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工銀安盛人壽女副總被查,31年工行系統生涯終結!分公司前一把手去年亦落馬

熱點 2024年11月16日 15:40 24 admin

  本文源自:機構之家

  11月15日,中紀委網站公布兩則保險業高管落馬消息,其中,中信保誠人壽原黨委書記、總經理趙小凡涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受中央紀委國家監委駐中信集團紀檢監察組和河北省監察委員會紀律審查和監察調查。這一消息的公布,為11月1日趙小凡失聯后的傳聞畫上了句號,此前機構之家已對此進行深入報道。

  另一則令人震驚的消息是,工銀安盛人壽保險有限公司(以下簡稱“工銀安盛人壽”)執行董事、副總裁陶仲偉涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受中央紀委國家監委駐中國工商銀行紀檢監察組紀律審查和甘肅省定西市監察委員會監察調查。

工銀安盛人壽女副總被查,31年工行系統生涯終結!分公司前一把手去年亦落馬

  陶仲偉:工行系統內工作超30年

  陶仲偉,生于1972年,畢業于河北地質學院(現河北地質大學),手持經濟學學士學位。其職業生涯起步于1993年7月,在中國工商銀行的基層崗位上默默耕耘。2005年5月,她邁入了工銀總行的大門,歷任個人金融業務部的多個要職,從理財產品銷售管理處副處長到理財業務處處長,再到市場四處處長,直至2016年12月,被任命為個人金融業務部的營銷專家。

  2020年10月加入工銀安盛人壽,自2020年12月起擔任公司副總經理(即副總裁),2021年8月起同時任工銀安盛資管理監事,并擔任監事會主席;自2020年12月起擔任工銀安盛人壽公司董事;現在同時為工銀安盛人壽管理委員會成員。

  縱觀陶仲偉的職業軌跡,從銷售崗位起步,憑借在銀行理財產品領域的卓越表現,榮獲“營銷專家”的稱號,這無疑是對她業務能力的肯定。她的這一專長,在她轉戰工銀安盛人壽后,無疑為公司理財型保險產品的擴張貢獻了不小的力量。根據公開信息,2024年10月27日上午,工銀安盛人壽高級管理層、公司總部部門負責人、各分公司、資管公司負責人一行52人到訪上海細胞治療集團,陶仲偉也在其中,彼時風采依舊。

  然而,職業的輝煌并未持續。僅僅半個多月后,陶仲偉就從高處跌落深淵,令人唏噓。

  從公司高管薪酬來看,根據2023年末償付能力報告,2023年公司董監高領取薪酬的人數僅為8人,其中,薪酬區間均在100萬元-500萬元這一檔,年度最高薪酬達到了236萬元,而2023年年報披露的關鍵管理人員薪酬(包括董事和高級管理人員)1297萬元,結合償付能力報告的董事和高管合計7人,那么人均薪酬約為185萬元。在上海這個國際金融中心,這樣的薪酬水平雖然不足以引人注目,但也絕非可以輕視。然而,人心不足蛇吞象,對于某些人而言,這樣的薪酬可能只是激發了他們更深層次的貪婪。

工銀安盛人壽女副總被查,31年工行系統生涯終結!分公司前一把手去年亦落馬

  目前,陶仲偉的名字已經從公司官網董監高名單中被抹去。值得一提的是,工銀安盛人壽董監高性別比較為失衡。若加上已被刪除的陶仲偉,董監高以及關鍵崗位人員合計18人,男性僅有董事長王都富、副董事長趙立功、監事韓韜、首席財務官(副總經理)張濤以及首席投資官(副總經理)郭晉魯,共計5人,而女性則占據了超過三分之二的比例。此外,王都富和張濤均在今年5月上任,此前董事長一職曾長期空缺,而張濤的前任財務負責人喬紅敏同樣是女性。

工銀安盛人壽女副總被查,31年工行系統生涯終結!分公司前一把手去年亦落馬

  去年有分公司原一把手落馬

  工銀安盛人壽高管違法違紀問題,不僅總公司層面未能幸免,分公司同樣深陷其中。

  去年春末,北京分公司的兩位高管——原總經理邱子庭和銀保業務部原副經理盧軍,因涉嫌嚴重違法,相繼被中央紀委國家監委駐中國工商銀行紀檢監察組與湖北省黃岡市團風縣監委聯合調查。

  調查揭示了他們的罪行:邱子庭無視法紀,利用職務上的便利,伙同盧軍非法侵吞公共財物,數額特別巨大,涉嫌違法犯罪,湖北省黃岡市團風縣監委經過深入研究,決定將兩人的涉嫌違法犯罪問題移交檢察機關依法審查起訴,并將涉案財物一并移送。工銀安盛人壽保險有限公司也迅速作出反應,對邱子庭采取了核減全部未支付績效并取消公司待遇的嚴厲措施;對盧軍則給予了開除處分,并核減了其2023年度的全部績效收入。

  兩人的行為無疑是權力濫用的典型案例,他們如同被綁在同一根腐敗之繩上的螞蚱,相互勾結,共同沉淪,揭示了在權力集中且缺乏有效監督的情況下,腐敗是如何滋生和蔓延的。天眼查的數據顯示,邱子庭在工銀安盛北京分公司擔任一把手的時間長達9年多,這種長期的權力集中,無疑為權力濫用提供了肥沃的土壤。這一案例再次強調了異地輪崗制度的重要性,它不僅是預防腐敗的有效手段,也是維護企業健康運營的必要措施。

工銀安盛人壽女副總被查,31年工行系統生涯終結!分公司前一把手去年亦落馬

  來源:天眼查而陶仲偉在工行系統內深耕超過30載,這種長期任職,不禁讓人質疑,是否也會像邱子庭一樣,一旦拔出蘿卜帶出泥,牽涉出更多的人?

標簽: 安盛

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