個人養(yǎng)老金制度正式全面實施 工銀瑞信旗下4只指數(shù)基金被納入可投產(chǎn)品名錄

來源：財經(jīng)網(wǎng)

在試點(diǎn)兩周年之際，備受矚目的個人養(yǎng)老金制度迎來重要進(jìn)展。2024年12月12日，人社部宣布個人養(yǎng)老金制度將于12月15日起正式在全國推行，標(biāo)志著我國的養(yǎng)老第三支柱建設(shè)進(jìn)入一個新階段。業(yè)內(nèi)專家分析認(rèn)為，個人養(yǎng)老金制度的全面放開，將有力助力國民養(yǎng)老金儲備規(guī)模提升，為國民構(gòu)建更多元的養(yǎng)老保障提供支持。

值得一提的是，本次個人養(yǎng)老金制度還進(jìn)一步拓寬了可配置產(chǎn)品的范圍，通過增設(shè)Y份額的方式，納入了指數(shù)基金這一重要品種。作為指數(shù)基金的主流品種，寬基指數(shù)基金覆蓋市場廣泛，代表性強(qiáng)，能夠有效分散風(fēng)險，此次被納入個人養(yǎng)老金產(chǎn)品，有望進(jìn)一步增大個人養(yǎng)老理財?shù)耐顿Y多樣性。

據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會披露顯示，截至2024年12月12日，隨著個人養(yǎng)老金投資范疇拓寬，工銀瑞信旗下四只寬基指數(shù)基金——工銀科創(chuàng)板50ETF聯(lián)接、工銀中證A50ETF聯(lián)接、工銀中證A500ETF聯(lián)接和工銀滬深300指數(shù)被納入個人養(yǎng)老金產(chǎn)品名錄，涵蓋了滬深兩市、科創(chuàng)板等主流市場的投資標(biāo)的，且定位各有特色，進(jìn)一步豐富了投資者的養(yǎng)老投資選擇。

作為銀行系頭部公募基金公司，工銀瑞信基金不僅擁有養(yǎng)老金業(yè)務(wù)“全牌照”，并一直將“做優(yōu)養(yǎng)老”作為自身重要戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)三支柱養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，通過優(yōu)化投資管理、擴(kuò)充新策略產(chǎn)品線等措施，全力支持我國養(yǎng)老保障體系建設(shè)，努力服務(wù)養(yǎng)老金資產(chǎn)的保值增值。截至2024年9月末，工銀瑞信管理的養(yǎng)老金資產(chǎn)規(guī)模在同業(yè)中居前，養(yǎng)老金業(yè)務(wù)和公募基金業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”格局不斷鞏固。

回顧過去兩年，工銀瑞信全面助力養(yǎng)老第三支柱建設(shè)，旗下養(yǎng)老Y份額持續(xù)上新，目前已布局8只養(yǎng)老Y份額基金，數(shù)量行業(yè)居前。同時，建立起了目標(biāo)日期基金與目標(biāo)風(fēng)險基金組成的養(yǎng)老產(chǎn)品序列。目標(biāo)日期基金方面，工銀養(yǎng)老2035Y、工銀養(yǎng)老2040Y、工銀養(yǎng)老2045Y、工銀養(yǎng)老2050Y、工銀養(yǎng)老2055Y能夠滿足70后到90后的一站式養(yǎng)老配置需求；目標(biāo)風(fēng)險基金方面，工銀穩(wěn)健養(yǎng)老Y、工銀平衡養(yǎng)老三年持有混合發(fā)起Y、工銀安悅穩(wěn)健養(yǎng)老目標(biāo)三年持有混合Y則分別匹配了追求穩(wěn)健、平衡兩類不同風(fēng)險偏好投資者的需要。

在此次新增設(shè)的指數(shù)基金方面，工銀瑞信指數(shù)產(chǎn)品線亦多面開花。自2009年推出首只被動產(chǎn)品至今，工銀瑞信敏感洞察市場需求，持續(xù)進(jìn)行多元化布局，旗下指數(shù)產(chǎn)品涵蓋寬基、行業(yè)主題、港股、商品、多元配置及指數(shù)增強(qiáng)等產(chǎn)品線。值得一提的是，工銀瑞信持續(xù)通過加強(qiáng)做市商體系、建立分紅評估機(jī)制等提高ETF投資服務(wù)能力，助力提升投資體驗與投資者獲得感。

未來，工銀瑞信基金將繼續(xù)強(qiáng)化國有控股大型基金公司的使命擔(dān)當(dāng)，積極服務(wù)我國養(yǎng)老保障體系建設(shè)，加大養(yǎng)老優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供給，改進(jìn)客戶服務(wù)質(zhì)效，強(qiáng)化投資者權(quán)益保護(hù)，全面推進(jìn)三大支柱養(yǎng)老金業(yè)務(wù)發(fā)展。

（轉(zhuǎn)自：工銀瑞信基金）