娃哈哈去年給一線員工發薪24億元，生產端一線人均工資增長23%

熱點 2025年01月24日 03:20 27 admin

　　娃哈哈2024年給一線員工發薪24億元，同比增長20%。

　　1月23日，澎湃新聞記者從娃哈哈處獲悉，娃哈哈于當日在下沙基地舉行新春青工團拜會，近千人同吃年夜飯，杭州娃哈哈集團董事長兼總經理宗馥莉在桌前一一敬酒，并為現場每位青工派發500元過年紅包。

　　澎湃新聞記者了解到，2024年娃哈哈共給一線員工發薪24億元，比去年多發了4個億，生產端一線工人工資人均增長23%，營銷端一線銷售人員工資人均增長31%。這兩端的一線員工人數占到全集團總人數的93%。

　　在團拜會現場，宗馥莉還為10名青工派發了10套位于嘉興海寧的公寓鑰匙，這是娃哈哈的公租房政策：對于年滿一定工齡、表現優秀的員工可以分到公租房，由公司統一裝修，租金遠低于市場價。

　　娃哈哈方面的信息顯示，多年來，娃哈哈在全國多地大力興建安居工程，不僅為員工提供免費宿舍，水電還全免。從嘉興海寧到四川成都，從天津到重慶，已建成千余套員工公寓；為已婚骨干員工福利分房2000多套，發放購房補貼5000多萬元。

　　2024年11月7日，娃哈哈也曾召開2024年銷售會議，會上透露的信息顯示，2024年娃哈哈成功拉齊了十年前的業績規模，瓶裝水、AD強勢增長，為業績全面攀升起到關鍵拉動作用；快線、茶果汁等產品也保持住了穩中有升。2024年，娃哈哈針對業績增長表現突出的經銷商，合計發放獎勵近億元，娃哈哈銷售人員整體收入增長30%。

　　對于2025年的增長路徑，宗馥莉表示，要重點突破水、茶，五大產品全面均衡發展，實施多渠道網絡布局、挖掘多業態銷售潛力，集中資源加強終端建設，做到2025年決勝終端。

　　業內人士透露，這一舉措透露出娃哈哈在業務轉型中的戰略重點，要將更多的精力和資源集中投入到終端建設上，推動銷售向終端轉型。

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