太平科技保險(xiǎn)主將7年3度更迭！科技沃土之地自身發(fā)展卻難有突破

　　來(lái)源：機(jī)構(gòu)之家

　　2025年2月28日，太平科技保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“太平科技保險(xiǎn)”）發(fā)布公告稱，顧驍勇因工作需要不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)。這位在金融系統(tǒng)深耕近三十年的“老將”，自2022年8月履新后，僅任職不足三年便告別了這家國(guó)內(nèi)首家專業(yè)科技保險(xiǎn)公司的主將之位。

　　太平科技保險(xiǎn)自成立之初便自帶科技光環(huán)，公司總部地處浙江嘉興，與杭州毗鄰——這一科技企業(yè)云集之地，以DeepSeek、宇樹科技等“六小龍”企業(yè)為代表，創(chuàng)新活力與技術(shù)迭代速度均處于前沿，且政策層面持續(xù)釋放利好，但公司卻未能充分借力，市場(chǎng)接受度低、產(chǎn)品供需錯(cuò)配等問(wèn)題始終如影隨形。成立七年，公司高層頻繁更迭，幾任將帥似乎都未能在這片“試驗(yàn)田”中大展拳腳。如今，顧驍勇卸任之際，誰(shuí)又能打破僵局，帶領(lǐng)公司走出困境？

　　7年3任總經(jīng)理，去年人事頻繁變陣

　　顧驍勇，1973年11月出生，擁有上海海運(yùn)學(xué)院（現(xiàn)上海海事大學(xué)）本科學(xué)歷及復(fù)旦大學(xué)高級(jí)管理人員工商管理碩士學(xué)位。顧驍勇的職業(yè)生涯始終扎根于中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)體系，其工作經(jīng)歷與合規(guī)、審計(jì)、風(fēng)控等職能深度綁定。在太平科技保險(xiǎn)之前，他已在集團(tuán)內(nèi)部多個(gè)重要崗位任職，包括太平人壽審計(jì)部助理總經(jīng)理、副總經(jīng)理，太平金融稽核服務(wù)（深圳）有限公司稽核規(guī)劃部總經(jīng)理、副總經(jīng)理，以及太平財(cái)險(xiǎn)副總經(jīng)理兼合規(guī)負(fù)責(zé)人等職。

　　2022年的職務(wù)變動(dòng)成為其職業(yè)生涯分水嶺。當(dāng)年7月，太平科技前總經(jīng)理鄧文蹊蹺“降格”為副總經(jīng)理，顧驍勇以臨時(shí)負(fù)責(zé)人身份火線接棒，8月正式出任總經(jīng)理，9月再添執(zhí)行董事頭銜。這場(chǎng)人事地震發(fā)生時(shí)，太平科技正深陷經(jīng)營(yíng)泥潭——2022年二季度保費(fèi)收入僅0.21億元，凈利潤(rùn)持續(xù)為負(fù)。集團(tuán)選擇讓兼具審計(jì)、稽核、財(cái)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的老將掌舵，顯見(jiàn)試圖通過(guò)強(qiáng)化風(fēng)控與資源整合扭轉(zhuǎn)困局。

　　然而，顧驍勇的任期恰逢行業(yè)轉(zhuǎn)型陣痛期。太平科技2024年償付能力報(bào)告顯示，公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入僅1.40億元，凈利潤(rùn)虧損2719.8萬(wàn)元，盡管核心償付能力充足率高達(dá)936.41%，但規(guī)模與盈利能力的失衡暴露出科技保險(xiǎn)商業(yè)化路徑的艱難。在其卸任前的最后一次公開(kāi)報(bào)道的會(huì)議中，顧驍勇仍強(qiáng)調(diào)“緊抓科技金融機(jī)遇”，但受限于行業(yè)生態(tài)尚未成熟、供需錯(cuò)配、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度低等現(xiàn)實(shí)因素，最終未能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)逆轉(zhuǎn)。

　　顧驍勇并非首位“短命”的太平科技保險(xiǎn)掌舵者。作為國(guó)內(nèi)首家專業(yè)科技保險(xiǎn)公司，該公司自2018年成立以來(lái)已歷經(jīng)三任總經(jīng)理，平均任期僅約兩年。頻繁換將背后，既暴露科技保險(xiǎn)商業(yè)模式探索的艱難，也折射出公司在科技業(yè)務(wù)板塊上戰(zhàn)略定力與考核機(jī)制的內(nèi)在沖突。

　　除此次卸任外，2024年以來(lái)，公司還經(jīng)歷了一系列人事變動(dòng)。裴峰新晉副總經(jīng)理，曹立接任徐旭董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，裴雙根接任劉健審計(jì)責(zé)任人職位。這一系列人事變動(dòng)，顯示出公司在管理架構(gòu)上的快速切換與調(diào)整。目前，公司董事長(zhǎng)為陳瑜，高管團(tuán)隊(duì)還包括副總經(jīng)理裴峰（兼任合規(guī)負(fù)責(zé)人及首席風(fēng)險(xiǎn)官）、夏愛(ài)明，以及裴雙根（審計(jì)責(zé)任人）和曹立（董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及總精算師）。目前，新任總經(jīng)理的人選尚未公布，但大概率仍從太平集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)生，迅速上位的副總經(jīng)理裴峰，未來(lái)能否扮演該重要角色，也未可知。

　　成立以來(lái)業(yè)績(jī)始終難獲突破

　　太平科技保險(xiǎn)自2018年1月獲批開(kāi)業(yè)以來(lái)，依托中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)和浙江省金融控股有限公司各持股33.33%的國(guó)資主導(dǎo)架構(gòu)，聯(lián)合浙江滬杭甬高速等9家實(shí)力股東共同發(fā)起設(shè)立。公司立足浙江，專注于為科技企業(yè)提供財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)、信用保證險(xiǎn)及專利保險(xiǎn)等定制化風(fēng)險(xiǎn)保障。然而，盡管政策支持力度不斷加大，其發(fā)展仍面臨諸多瓶頸，難以實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性突破。

　　從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入來(lái)看，太平科技保險(xiǎn)在2022年至2024年期間的業(yè)績(jī)表現(xiàn)呈現(xiàn)出低位波動(dòng)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。2022年公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入為0.7億元，經(jīng)歷了2021-2022年連續(xù)兩年的下滑后，2023年迎來(lái)了較大幅度的增長(zhǎng)，同比增長(zhǎng)80.0%，達(dá)到1.26億元。然而，增長(zhǎng)勢(shì)頭在2024年有所放緩，增速大幅下降至11.1%，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入為1.40億元。盡管收入有所增長(zhǎng)，但增速的斷崖式下滑反映出公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的可持續(xù)性仍面臨挑戰(zhàn)。

　　在凈利潤(rùn)方面，自公司成立以來(lái)，太平科技保險(xiǎn)一直處于虧損狀態(tài)，七年間累計(jì)虧損4.31億元。2021年虧損最為嚴(yán)重，達(dá)到1.27億元，不過(guò)，此后三年虧損規(guī)模分別為0.47億元、0.36億元和0.27億元，虧損幅度逐步收窄，其中，2024年，公司四個(gè)季度的凈利潤(rùn)分別為-0.11億元、-0.02億元、-0.16億元和0.01億元，在第四季度難得實(shí)現(xiàn)了微弱盈利。從趨勢(shì)來(lái)看，公司在控制成本和改善經(jīng)營(yíng)狀況方面取得了一定進(jìn)展。

　　償付能力方面，截止2024年末，公司核心與綜合償付能力充足率雙雙高達(dá)936.41%，然而，這一指標(biāo)的高位運(yùn)行更多是由于業(yè)務(wù)規(guī)模過(guò)小、發(fā)展難獲突破，導(dǎo)致償付能力消耗較低。這種“高償付能力”背后，實(shí)則是公司業(yè)務(wù)拓展乏力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足的困境。

　　從承保成本來(lái)看，太平科技保險(xiǎn)綜合成本率連續(xù)三年居高不下，分別為209.75%、173.84%和141.35%，其中，綜合費(fèi)用率分別為124.76%、100.05%和65.80%，而綜合賠付率分別為84.99%、73.80%和75.55%。這些數(shù)據(jù)表明，公司在成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制方面面臨顯著壓力。進(jìn)一步分析，2022年和2023年的已賺保費(fèi)分別為0.54億元和0.69億元，賠付和費(fèi)用等支出相對(duì)于已賺保費(fèi)仍處于較高水平，公司盈利空間被嚴(yán)重?cái)D壓，成本與業(yè)務(wù)的失衡態(tài)勢(shì)仍待扭轉(zhuǎn)。

　　細(xì)究該公司2023年的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不難發(fā)現(xiàn)其業(yè)務(wù)布局與科技定位存在較大背離。保費(fèi)收入位居前五的險(xiǎn)種，諸如短期健康險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸險(xiǎn)等，無(wú)一例外皆為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，且承保利潤(rùn)全數(shù)告負(fù)；反觀那些被寄予厚望、理應(yīng)彰顯科技特色的險(xiǎn)種，卻難覓突破。當(dāng)下，國(guó)內(nèi)科技保險(xiǎn)產(chǎn)品過(guò)度聚焦于政策補(bǔ)貼領(lǐng)域，市場(chǎng)化產(chǎn)品創(chuàng)新嚴(yán)重滯后，市場(chǎng)接受程度也普遍較低，這已然成為制約科技保險(xiǎn)發(fā)展的關(guān)鍵癥結(jié)。可見(jiàn)，目前公司仍深陷探索泥沼，前路漫漫。

　　收官之年公司治理漏洞頻現(xiàn)

　　除了業(yè)績(jī)端的艱難爬坡之外，顧驍勇在太平科技保險(xiǎn)的收官之年，公司治理問(wèn)題在多領(lǐng)域集中顯現(xiàn)，暴露出諸多深層次隱患。

　　2024年一季度，國(guó)家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局因該公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)中戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)單項(xiàng)得分過(guò)低等事項(xiàng)，對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)約談提醒。二季度，問(wèn)題進(jìn)一步凸顯，一方面，因獨(dú)立董事履職相關(guān)事項(xiàng)再次被監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)約談提醒；另一方面，因部分報(bào)告資料未按監(jiān)管要求報(bào)送，收到監(jiān)管提示函。監(jiān)管層的密集關(guān)注，一定程度反映出公司內(nèi)部治理的失序。

　　到了四季度，公司更是遭受重罰。10月11日，太平科技保險(xiǎn)及下轄浙江分公司收到國(guó)家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局下發(fā)的2份行政處罰決定書。經(jīng)查，公司存在超經(jīng)營(yíng)區(qū)域開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)、未嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)備案的保險(xiǎn)費(fèi)率等違規(guī)行為。浙江金融監(jiān)管局對(duì)總公司警告并處61萬(wàn)元罰款，對(duì)相關(guān)責(zé)任人警告并罰19萬(wàn)元；對(duì)浙江分公司警告并罰3萬(wàn)元，相關(guān)責(zé)任人員亦被警告并罰3 萬(wàn)元。

　　這一系列監(jiān)管動(dòng)作，無(wú)疑是對(duì)太平科技保險(xiǎn)公司治理水平的嚴(yán)肅拷問(wèn)。從戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)把控到獨(dú)立董事履職，從報(bào)告資料報(bào)送的合規(guī)性到業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性，太平科技保險(xiǎn)暴露出的種種問(wèn)題，反映出其在公司治理的多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上存在明顯漏洞。而顧驍勇作為以合規(guī)風(fēng)控出身的總經(jīng)理，任期內(nèi)接連出現(xiàn)此類問(wèn)題，說(shuō)明其在治理層面的表現(xiàn)并未達(dá)到預(yù)期，業(yè)績(jī)壓力、定位與發(fā)展失衡很可能催生短期違規(guī)行為的重要原因。

　　整體來(lái)看，在浙江這片科技生態(tài)蓬勃生長(zhǎng)的土壤中，明星企業(yè)群星璀璨，政策紅利溫柔相待，各類資源要素加速涌入。然而，本應(yīng)乘勢(shì)而上的太平科技保險(xiǎn)，作為國(guó)內(nèi)科技保險(xiǎn)領(lǐng)域的獨(dú)苗，卻未能在這片沃土中深深扎根、茁壯成長(zhǎng)。不僅業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)陷入停滯，難覓突破，合規(guī)經(jīng)營(yíng)更是漏洞頻現(xiàn)，成為其發(fā)展路上的明顯短板。未來(lái)，新任總經(jīng)理能否沖破現(xiàn)有發(fā)展枷鎖，探尋出一條貼合公司實(shí)際、順應(yīng)科技保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)新之路，這不僅是關(guān)乎太平科技保險(xiǎn)健康發(fā)展的關(guān)鍵命題，更是對(duì)整個(gè)科技保險(xiǎn)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一次重要求索與示范。

　　3．招商證券獲200億債券發(fā)行“通行證”！杠桿率穩(wěn)定、資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)張