國海富蘭克林基金董事長吳顯玲退休離任，劉峻接任，曾任廣西證監局主任科員、國海證券董秘

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　　又一位公募老將退休離任。

　　3月21日晚間，國海富蘭克林基金發布公告稱，公司原董事長吳顯玲因退休原因離任，劉峻新任公司董事長，任職日期為3月20日。

　　吳顯玲自2002年起就參與國海富蘭克林基金的籌建，陪伴公司走過了從雛形到成熟的20余年。

　　國海富蘭克林基金董事長變更

　　3月21日晚間，國海富蘭克林基金發布公告稱，公司原董事長吳顯玲因退休原因離任，劉峻新任公司董事長，任職日期為3月20日。

　　公開履歷顯示，吳顯玲女士為中共黨員，管理學碩士，經濟師，歷任中國人民銀行廣西壯族自治區金融管理處主任科員，廣西證券交易中心副總經理（主持全面工作），廣西證券登記有限責任公司法定代表人、總經理，廣西證券副總裁、國海證券副總裁等職。2002年起，吳顯玲開始參與國海富蘭克林基金的籌建，歷任公司督察長、董事長、副董事長兼總經理等職，退休前任國海富蘭克林基金董事長，兼任國海富蘭克林資產管理（上海）有限公司董事長、代為履行總經理職責。

　　國海富蘭克林基金表示，吳顯玲女士任職期間，帶領公司始終堅持“誠信、穩健、前瞻、一流”的經營理念，大力堅持市場化、專業化的文化導向，打造主動權益業務特色，推動公司踐行客戶利益為核心的長期主義文化，引領公司走高質量發展的道路，在公司戰略發展方向、企業文化建設、人才梯隊培養等各方面做出突出貢獻，取得顯著卓越成效。公司對吳顯玲女士任職期間的工作表示充分認可，對其為公司發展所做出的突出貢獻給予高度評價，并對其致以由衷的敬意和感謝。

　　同時，公告顯示，接任國海富蘭克林基金董事長的劉峻，歷任廣西南寧康邁商業有限公司會計、主管會計；中國證券監督管理委員會廣西監管局科員、副主任科員、主任科員；國海證券股份有限公司董事會辦公室副主任、主任，證券事務代表，董事會秘書等職務；國海創新資本投資管理有限公司董事、董事長；國海證券投資有限公司執行董事。

　　市場化的合資公司樣本

　　國海富蘭克林基金成立于2004年，是中國首批合資基金管理公司之一，其中，國海證券股份有限公司持有51%的股份，鄧普頓國際股份有限公司持有49%的股份，致力于構建兼具國際視野與本土智慧的資產管理平臺。

　　券商中國記者了解到，自成立以來，國海富蘭克林基金便充分依托中方股東國海證券在綜合金融服務領域的資源優勢，以及外方股東富蘭克林鄧普頓投資集團逾75年的卓越資產管理經驗，深度融合國際投資理念與中國市場實踐，逐步形成了特色鮮明的公司治理體系與市場化經營能力。該體系以風險控制為核心，以客戶需求為導向，通過完善的投研機制、科學的決策流程和高效的運營管理，持續為投資者創造價值。

　　吳顯玲此前在接受媒體采訪時也曾表示，公司是業內比較成功的合資案例，既借鑒外方股東富蘭克林鄧普頓投資集團的國際化經驗，也借力中方股東國海證券的銷售能力，博采中外雙方所長。在戰略層面，公司一直是堅持圍繞資產管理本源來開展業務，即運用專業能力代客理財，實現客戶資產的保值增值，在經營中不追風、不逐熱，堅持打造主動管理能力，走穩健發展之路。

　　一位國海富蘭克林的基金經理也在接受采訪時表示，公司對投資決策流程的獨立性充分尊重，不急功近利的氛圍使得大家做投資時能夠更從容地從基本面出發，注重長期視角。他認為，公司市場化的機制與尊重專業的文化氛圍使得團隊對公司有很強的歸屬感，人員穩定性更強。

　　據了解，國海富蘭克林基金的經營管理團隊、投研團隊等各業務條線骨干人員穩定，截至2024年末，該公司高級管理人員平均司齡超過15.9年，公募基金經理平均司齡11.7年，市場化導向的機制、穩定的管理與投研團隊為公司長期戰略的有效執行提供了切實保障。

　　在多年積累下，國海富蘭克林基金形成了主動權益和國際業務兩大特色，同時，由于該公司注重自下而上基本面研究和風險控制，整體風格偏向價值，以為投資者貢獻可持續的風險調整后回報為目標，因此也成為許多機構投資者及個人投資者青睞的“底倉”配置選擇。據海通證券最新一期公布的《基金管理公司評級》，截至1月24日，國海富蘭克林基金的股票投資能力、債券投資能力，均獲得三年期、五年期、十年期五星評級，全行業僅國海富蘭克林一家公司獲得前述全五星評級。

　　國海富蘭克林基金表示，未來將持續發揮中外雙方股東綜合業務優勢，堅持市場化與專業化經營思路，發揮公募基金行業金融為民的普惠屬性，堅持金融服務實體經濟，秉承以持有人利益為核心的理念，切實踐行長期投資與價值投資理念，從投資研究、產品布局、銷售服務等多個層面夯實核心競爭力，努力提高投資者獲得感。