銀行系公募巨頭換帥，接班人定了

一位公募基金元老級人物離開行業一線。

6月6日，交銀施羅德基金發布高管變更公告，公司原總經理謝衛轉任資深專家，總經理一職由原交通銀行總行金融機構部總經理、資產管理業務中心總裁袁慶偉接任。

謝衛于2019年2月起擔任交銀施羅德基金總經理至今，據悉將于今年夏天正式退休。

謝衛卸任交銀基金總經理

謝衛是公募基金行業為數不多的元老級總經理，完整見證了中國公募基金行業27年的發展歷程。

謝衛歷任中央財經大學金融系教員；中國社會科學院財貿所助理研究員；中國電力信托投資公司基金部副經理；中國人保信托投資公司證券部副總經理、總經理、北京證券營業部總經理、證券總部副總經理兼北方部總經理；1997年底參加中國證監會主辦的首屆基金培訓班，1998年參與籌備“老十家”之一的富國基金并擔任富國基金副總經理，作為行業首批“拓荒者”開啟了他長達27年的公募基金從業生涯。

2008年，謝衛加入交銀施羅德基金擔任副總經理，2019年2月起任交銀施羅德基金總經理至今，在公司任職17年之久。

作為行業元老，謝衛與公募基金共同成長，不僅親歷行業從萌芽探索到高質量發展，并且在2008年成為公募基金行業唯一的全國政協委員，在歷年全國兩會期間屢屢建言提案，提案數量多達35份，合計篇幅近8萬字，深受關注和認可。

作為公司高管，謝衛陪伴交銀施羅德基金走過17年風風雨雨，在公司堅持市場化、專業化道路，形成了專業思想治司的企業文化。謝衛在任期間，交銀施羅德基金大力發展主動權益、固收+、養老金管理等業務，而且高度重視內部人才培養和投研梯隊搭建，推崇專業主義，內生培養出了一批優秀的基金經理。

謝衛在此前接受券商中國記者專訪時曾表示，對于公募基金來說，發展質量是最重要的。老百姓是金融活動的主要參與者、資金提供方，想讓市場發展壯大，就必須讓百姓獲益，一家基金公司只有以持有人利益為先，才能獲得穩定長期的資金來源，擁有良好的發展前景。

Wind數據顯示，截至2025年一季度末，交銀施羅德基金公募管理規模4689億元，其中公募非貨幣管理規模2381億元，行業排名第21。海通證券顯示，截至2025年3月31日，從七年，十年的長期維度，交銀施羅德旗下權益類基金絕對收益率在權益類大型基金公司中排名分別為4/13、1/13；公司固定收益投資超額收益率排名均居行業前1/6。

袁慶偉接棒上任

接任謝衛擔任交銀施羅德基金總經理的，是交通銀行總行金融機構部總經理、資產管理業務中心總裁袁慶偉。

袁慶偉女士于1995年3月加入交通銀行，歷任烏魯木齊分行財務會計處副處長、會計結算部高級經理；總行資產托管業務中心（資產托管部）副總裁、總裁；總行金融機構部總經理、資產管理業務中心總裁，有交通銀行總分行多個部門的任職經歷，在資產托管業務、金融同業業務、資產管理業務等方面，具備豐富的工作經驗。

值得一提的是，2024年8月，交銀施羅德基金的上一任董事長阮紅退休卸任，前交銀理財董事長張宏良接任，再加上此次袁慶偉接任總經理，這也意味著交銀施羅德基金新一代領導班子正式組建完成。

面對資本市場的跌宕起伏，交銀施羅德基金表示，公司將積極探索高質量發展之道，持續強化核心投研能力建設，全面夯實核心競爭力，公司自上而下凝聚共識，從公司層面強化投資管理體系和投資紀律約束，力爭提升投資者獲得感。

具體舉措上，交銀施羅德基金將持續鞏固并發揮自身在主動權益方面的優勢與特色，加大含權中低波產品的發展力度；以投研團隊專業能力沉淀解決收益目標可得性，以公司級規則化管理解決回撤控制有效性，以團隊制、多策略解決產品業績表現對不同市場環境的適應性；以投資者利益為核心、投資者需求為牽引來構建投資策略，打造投研能力，做好投資端的過程管理，提升投資行為與投資者需求的適配性與一致性；在持續聚焦投研深刻性和前瞻性的同時，積極探索以組合經理為核心、多領域專業人才協同互補的團隊制管理模式，進一步提升資產管理能力。

同時，作為國有大型銀行控股的基金公司，交銀施羅德基金表示，公司將堅守金融工作的政治性、人民性，做好金融“五篇大文章”，深入貫徹落實《推動公募基金高質量發展行動方案》的各項要求，以投資者為本，實現資產管理和財富管理雙向奔赴，在服務實體經濟與國家戰略、促進資本市場改革發展穩定、滿足居民財富管理需求等方面發揮積極作用，在金融強國的建設中貢獻力量。

年內20余家公募變更掌門人

除了交銀施羅德基金外，今年以來，公募基金高管變更頻繁，20余家基金公司的董事長或總經理發生了變更。

Wind數據顯示，截至6月6日，全行業已有88家基金公司發生178人次的高管變動，其中，董事長、總經理變動人數分別為37人和42人，共涉及超20家基金公司。

比如，在今年5月，便有招商基金、華泰柏瑞基金、景順長城基金、富達基金、先鋒基金、方正富邦基金等多家公募基金的掌門人發生變動。5月19日晚，招商基金發布高級管理人員變更公告，徐勇因個人原因向股東提出離任申請，不再擔任公司總經理職務，招銀理財黨委副書記、總裁鐘文岳接任。

頭部公募中的易方達基金今年也經歷了重大人事更迭。易方達基金在今年3月宣布，公司原董事長（聯席）兼總經理劉曉艷正式出任董事長，執行總經理吳欣榮接任易方達基金總經理，劉曉艷擔任總經理職務也超過了13年。

從變更原因來看，部分掌門人離任源于到齡退休。比如，國海富蘭克林基金3月份宣布，公司原董事長吳顯玲因退休原因離任，劉峻新任公司董事長。

也有部分基金公司因股東股權發生變動，高管也隨之調整。如先鋒基金股東變更為指南針后，公司管理層出現較大變動；海富通基金董事長的變更則因為海通證券和國泰君安的合并。