從1.24到0.72！9年時間韓國生育率跌至歷史新低， “少子化”困局背后有這六大原因

　　每經記者 蔡鼎????每經編輯 蘭素英????

　　金允貞從小就想象著她未來的家庭會是什么樣子——結婚生子，有幾個孩子，有一個漂亮的家和一只狗。而現在，作為產品設計師和藝術指導的她表示，自己有朝一日有孩子的希望“只是幻想”。當下，韓國的住房成本飆升，她在首爾的公寓租金已經高得有些無法負擔了。

　　“我不敢相信沒有孩子 是韓國目前的狀況，但這是現實。”她說道。

　　6月19日（周三），韓國總統尹錫悅正式宣布國家進入“人口緊急狀態”。2023年，韓國新生兒人數跌破23萬，總和生育率（女性一生中預計生育的孩子數量）降至0.72，雙雙創下有相關記錄以來的新低。

　　面對人口危機，尹錫悅甚至直接“喊話”：如果不扭轉低生育高齡化趨勢，韓國的人口最終可能會滅絕。實際上，近20年來，韓國歷屆政府投入了379.8萬億韓元（約合人民幣2萬億元）來遏制持續下降的生育率，但收效甚微。

　　談及這背后的原因，人口研究學者、育媧人口研究機構專家組成員何亞福在接受《每日經濟新聞》記者采訪時分析稱，出臺鼓勵生育政策的時間太遲、鼓勵生育的力度不足、生育成本高等問題都是造成韓國在鼓勵生育方面不理想的原因。

　　在19日的“低生育老齡社會委員會”會議上，尹錫悅宣布，“國家進入人口緊急狀態。”他強調，如果不扭轉低生育高齡化趨勢，韓國的人口最終可能會滅絕。

　　其實，多年來韓國在生育率方面一直是世界上最低的國家之一，處于“人口懸崖”邊上。韓國統計廳今年2月發布的數據顯示，韓國新生兒人數2017年首次跌破40萬大關，2020年跌破30萬，2022年跌破25萬。該國總和生育率自2015年達到1.24的峰值后不斷下降。2023年，韓國新生兒人數為22.997萬人，總和生育率0.72，雙雙創下有記錄以來新低。

　　0.72的總和生育率意味著每一百名女性一生只會生72個嬰兒。一般來說，由于嬰兒夭折及患病等原因，發達國家的總和生育率至少要達到2.1，才能實現正常的世代更替。而且，0.72的總和生育率也遠低于經合組織（OECD）38個成員國的平均水平。實際上，自2018年以來，韓國的生育率就一直低于這一平均水平。

　　為了應對人口危機，韓國將設立“人口戰略企劃部”，負責制定有關人口問題的中長期國家發展戰略，涵蓋應對低生育率、老齡化以及制定移民政策等內容。尹錫悅指出，韓國政府將在三大核心領域集中政策力量解決人口問題：兼顧工作和家庭、子女養育、住房。

　　實際上，面對超低的生育率，韓國此前也是煞費苦心。據BBC報道，近20年來，歷屆政府在這個問題上投入了大量資金，達到379.8萬億韓元（約合人民幣2萬億元）。例如，生育夫婦可以獲得每月的育兒補貼、住房補貼和免費乘坐出租車、醫院賬單，甚至試管嬰兒費用都有補貼，但僅限已婚夫婦。

　　然而，這些激勵措施收效甚微。對此，人口研究學者、育媧人口研究機構專家組成員何亞福在接受《每日經濟新聞》記者采訪時分析指出：首先，韓國出臺鼓勵生育政策的時間太遲，2002年~2004年韓國生育率就下降到1.2左右，但到2005年才出臺鼓勵生育政策，此時韓國已掉入低生育率陷阱，很難再回升。

　　其次，韓國鼓勵生育的力度不如歐洲國家。根據OECD數據，2019年韓國用于鼓勵生育等方面的家庭福利開支僅占GDP的1.56%，而法國、德國、瑞典、丹麥等歐洲國家的家庭福利開支占GDP的3%以上。

　　第三，韓國的生育成本過高，尤其是房價過高。在2023年之前的5年內，韓國房價整體漲了80%，2020~2021年最大漲幅超過40%，首爾更是超過50%，房價一度達每平方米15萬元人民幣，高居全球第二。

　　第四，韓國存在嚴重的教育內卷，韓國家長拼命“雞娃”，教育負擔過重，拖累了生育率。

　　第五，社會環境讓女性難以實現工作和家庭平衡。在OECD國家中，韓國的性別工資差距最大。

　　最后，韓國人的工作時間過長，抑制生育行為、降低育兒時間。OECD數據顯示，2022年，韓國勞動者年平均工作時間達到1901小時，而歐盟國家的勞動者年平均工作時間為1571小時。

　　韓國官方預測，2024年的生育率將繼續降至0.68，新生兒人數預計也將持續下降。

　　何亞福對記者表示，要提升生育率，韓國需要進一步加大生育補貼力度，減輕育兒家庭的生育負擔和教育負擔，營造性別平等的社會環境和工作環境，并適當縮短工作時間。

　　今年年初，韓國保健福祉部宣布，將從2024年起大幅提高對兩歲以下嬰幼兒父母的補貼，以緩解父母的經濟壓力。而且，該部門官員稱，將會擴大并加強相關政策與計劃，為家長提供實際支持，例如提高提供小時托兒服務的日托中心班級的數量。

　　而且，其他西方的發達國家在挽救低生育率方面的經驗也值得借鑒。

　　何亞福對記者舉例稱，法國和一些北歐國家在鼓勵生育方面收效較好，實施的主要政策包括提高鼓勵生育等方面的家庭福利開支，保障女性產假和男性陪產假等。“從法國和北歐國家鼓勵生育的經驗來看，構建一個對女性生育友好的社會，包括帶薪生育假、托育公共服務以及保障女性公平就業的權利，有助于提升生育率。”?